PROFIL PENDIDIKAN BERTERUSAN UNIVERSITI MALAYA

Pusat Pendidikan Berterusan Universiti Malaya ditubuhkan pada 1 April 1998 sebagai memenuhi komitmen Universiti Malaya untuk menyumbang kepada pembangunan masyarakat sejajar dengan hasrat kerajaan untuk menjadikan Malaysia sebuah Negara industri yang maju menjelang tahun 2020. Masyarakat perlu digalakkan supaya meningkatkan pengetahuan dan kemahiran agar menjadi lebih kreatif dan inovatif serta berdaya saing dalam menghadapi perubahan global. Justeru itu, penubuhan UMCCed yang berteraskan pendidikan sepanjang hayat merupakan satu wadah di mana Universiti Malaya boleh berfungsi sebagai penghubung kepada masyarakat dengan menyediakan pelbagai peluang latihan dan kemahiran kepada mereka tanpa mengira sempadan umur. Matlamatnya adalah untuk melahirkan sumber manusia yang berpengetahuan dan terlatih.

Program-program yang ditawarkan UMCCed merangkumi perkhidmatan perundingan pendidikan berterusan, latihan dalaman (in-house), seminar serta kursus–kursus pada peringkat sijil dan diploma eksekutif. Program–program ini disusun mengikut keperluan organisasi korporat dan individu-individu yang ingin meningkatkan kemahiran profesional mereka tanpa mengikuti pengajian secara sepenuh masa.

Kedudukan strategik UMCCed di Kampus Kota Universiti Malaya memberikan kemudahan akses kepada orang ramai melalui jaringan jalan raya utama dan juga pengangkutan awam. Di samping itu, kampus ini juga menyediakan suasana pembelajaran yang kondusif dengan persekitaran hijau hutan hujan tropika di tengah-tengah bandar raya Kuala Lumpur.

UMCCed sentiasa komited untuk memberikan perkhidmatan berkualiti kepada semua golongan pelanggan. Sesungguhnya, peranan serta sumbangan UMCCed sebagai pusat pembelajaran dan latihan yang dinamik akan sentiasa dipertingkatkan bagi menghasilkan warganegara yang berilmu sesuai dengan keperluan pembangunan Negara.

VISI :
Menjadi pusat kecemerlangan program pendidikan berterusan yang terkenal di dalam negara.

MISI :
Menyediakan peluang latihan dan pendidikan untuk golongan bekerja bagi meningkatkan kemahiran dan pengetahuan mereka ke arah pembangunan modal insan dan negara.

OBJEKTIF :
Menyumbang terhadap pembangunan dan kemajuan modal insan dalam sektor swasta di Malaysia melalui pembelajaran sepanjang hayat.